Aie confiance !
« ÊTRE est plus fort que PROMETTRE »
En démocratie, pour qu’un peuple puisse déléguer sereinement son pouvoir à des personnes qui vont les représenter, il doit avoir confiance en ces personnes. En conséquence :
- La CONFIANCE se construit et se mérite, elle ne se réclame pas ;
- Les qualités humaines donnent confiance, pas les promesses et surtout si ce sont des politiciens professionnels qui les font ;
- Pouvoir évaluer les qualités d’une personne nécessite une certaine proximité (géographique ou fonctionnelle), alors que la distance ou la méconnaissance, elle, rend méfiant.
D’où la nécessité de voter pour des personnes avec qui l’on a des interactions ou, à défaut, pour des personnes qui nous sont recommandées par d'autres personnes en qui l’on a confiance.
Au pire, on choisit le tirage au sort.
Conclusion :
La confiance se construit dans la proximité (géographique ou fonctionnelle).
Privilégier la confiance dans l’ÊTRE (les qualités humaines) plutôt que dans le PROMETTRE (le programme électoral).
S'impliquer localement dans des activités citoyennes permet de mieux connaitre les personnes qui seront dignes de notre confiance pour nous représenter.
Vert : L’électeur a confiance en cette personne pour le représenter
Rouge : L’électeur n’a pas confiance en cette personne pour le représenter
Gris : L’électeur ne sait pas s’il peut faire confiance à cette personne pour le représenter
Les cercles de confiance
Plus les interactions (géographiques ou fonctionnelles) sont actives et nombreuses, plus la confiance peut être accordée sereinement (ou pas).
Conclusion :
Les électeurs et les élus doivent se trouver, idéalement dans le même cercle de confiance, au pire dans le cercle adjacent.
Au-delà du niveau communal (départemental, etc.) le suffrage indirect doit donc être privilégié.